Tag employer branding

Jak przetestować próbki odzieży przed większym zamówieniem?

W świecie odzieży reklamowej i personalizowanej każdy szczegół ma znaczenie. Materiał, krój, nadruk, kolorystyka – wszystkie te elementy wpływają na końcowy efekt, a tym samym na wizerunek marki. Dlatego zanim firma złoży duże zamówienie na koszulki, bluzy, torby czy czapki…

Jakie są minimalne zamówienia w druku sublimacyjnym?

Druk sublimacyjny to jedna z najpopularniejszych i najnowocześniejszych technik znakowania odzieży i gadżetów reklamowych. Umożliwia uzyskanie trwałego, pełnokolorowego nadruku, który staje się integralną częścią materiału i nie spiera się ani nie pęka nawet po wielu praniach. Dzięki temu sublimacja cieszy…

Jak dopasować krój koszulki reklamowej do płci i wieku?

Wstęp Koszulka reklamowa to nie tylko element promocji. To ubranie, które trafia bezpośrednio do odbiorcy – na jego ciało, do jego codzienności, do jego szafy. A to oznacza jedno: musi być wygodna, estetyczna i dopasowana. Zbyt ciasna koszulka na dużym…

Dlaczego warto inwestować w czapki z logo firmy?

Czapka jako nośnik marki? Jak najbardziej! Czapka z daszkiem, beanie, truckerka, bucket hat – niezależnie od formy, czapki to jeden z najbardziej niedocenianych, a zarazem najskuteczniejszych nośników wizerunku marki. W czasach, gdy uwaga konsumenta jest wyjątkowo rozproszona, każdy punkt kontaktu…

Najlepsze kampanie reklamowe z odzieżą – inspiracje z Polski

Odzież reklamowa jako pełnoprawne narzędzie komunikacji Odzież reklamowa przeszła długą drogę – od prostych koszulek z logo rozdawanych na eventach, po świadome, kreatywne narzędzie budowania marki. Dziś to nie tylko sposób na zwiększenie rozpoznawalności, ale i realne narzędzie storytellingu, employer…

Odzież reklamowa jako element strategii CSR

Wstęp Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR – Corporate Social Responsibility) to znacznie więcej niż roczne raporty, akcje charytatywne czy eko-kampanie w social media. W nowoczesnym ujęciu CSR oznacza całokształt świadomych działań podejmowanych przez firmę w celu budowania zrównoważonego, etycznego i transparentnego…